Referència: 24FUBPASOTRITSHI12458

Naturalesa: Plaça nova

Títol: Tècnic Superior o Tècnica Superior en la gestió i promoció del Centre d'Estudis Interdisciplinaris de Gènere.

Tipus plaça: FUB

Àrea o Servei principal: Oficina Tècnica de Recerca i Transferència de Coneixement (OTRI)

Descripció:
La UVic-UCC és una universitat de la Catalunya Central, amb un compromís especial per l'ensenyament de qualitat, la recerca innovadora i la internacionalització.
Els Centres de Recerca i de Transferència de Coneixement (CERT) de la UVic-UCC són les unitats principals des d’on es lideren les activitats d’R+D+I d’un àmbit de coneixement específic i estratègic per la institució. Són espais de caràcter interdisciplinari, transversal i intersectorial que tenen per finalitat generar, aplicar i difondre coneixement, fent compatible el rigor acadèmic i científic a nivell internacional, amb les necessitats del territori i la dinamització social. Cada CERT aglutina i coordina els grups de recerca i càtedres que desenvolupen coneixement en el seu àmbit.
La persona candidata quedarà vinculada orgànicament al Centre d’Estudis Interdisciplinaris de Gènere, centre CERT que engloba un ampli col·lectiu de professorat que de manera individual o en grup treballa sobre temes de gènere a la UVIC-UCC. Des del principi, el CEIG s’ha proposat ser interdisciplinari i interfacultatiu per tal que hi pugui col·laborar professorat dels diferents centres, personal de serveis i personal de les empreses vinculades a la Universitat.

Funcions i tasques:
Les funcions principals de la persona candidata seran:
1. Donar suport a la direcció del CEIG en la gestió del Centre, principalment en la promoció i divulgació de les experteses i el coneixement del CEIG.

2. Impulsar la recerca i la vinculació acadèmica interdisciplinària i interfacultativa en estudis de gènere a la UVIC-UCC, així com amb altres universitats i institucions.

3. Col·laborar amb la direcció del CEIG en l’organització i dinamització dels Consells de Direcció i altres trobades plenàries entre els investigadors/es del Centre.

4. Preparació de les Memòries anuals del CEIG.

5. Donar suport als grups de recerca i càtedres del CEIG.

6. Col·laborar en l’estratègia de promoció, comunicació i disseminació d’activitats, projectes i resultats del CEIG.

7. Potenciar el vincle amb el territori.

Títol
Cicle Formatiu de Grau Superior en àmbits d'humanitats, ciències socials i altres àmbits afins a les àrees de coneixement del CEIG.

És necessari tenir carnet de conduir.

És necessari tenir vehicle propi.

Disponibilitat per a viatjar.

- Titulació universitària i altres formacions en àmbits afins a les àrees de coneixement del CEIG.
- Experiència en tasques de suport a la direcció.
- Experiència de treball en les estructures i dinàmiques institucionals de la universitat.
- Experiència en la gestió de projectes de recerca (subvencions) i de transferència de coneixement (contractes) en els àmbits de gènere.
- Nivell C1 d’anglès.
- Curiositat i interès per aprendre en recerca en els àmbits de gènere.
- Habilitats comunicatives a través d’eines de comunicació i difusió, entre elles les xarxes socials.

Iniciativa

Planificació i organització

Treball en equip i cooperació

Autoconfiança

Compromís amb l'organització

Flexibilitat i gestió del canvi

Comunicació

Networking

Aprenentatge i utilització dels coneixements

Creativitat