UVic UTalent

Informació General

Referència: 25FUBPDIRIPHI16760

Naturalesa: Plaça nova

Títol: Tècnic o Tècnica per donar suport al projecte HABIT

Tipus plaça: FUB

Tipologia: PTGAS

Any acadèmic: 2025 - 2026

Inici Convocatòria: 22-10-2025

Final Convocatòria: 26-10-2025

Àrea o Servei principal: Oficina Tècnica de Recerca i Transferència de Coneixement (OTRI)

Tipus personal contractat per projectes: PDI-R: PDI col·laborador

Grup de recerca.: Ciències Mèdiques i de la Salut

Unitat: Methodology, Methods, Models an Health and Socuial Outcomes (M30)

Descripció del lloc de treball

Descripció:
La UVic-UCC és una universitat de la Catalunya Central, amb un compromís especial per l'ensenyament de qualitat, la recerca innovadora i la internacionalització.
El Grup de Recerca Methodology, Methods, Models and Outcomes of Health and Social Sciences (M3O) de la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya centra la seva activitat en el desenvolupament, aplicació i validació de metodologies i models innovadors en l’àmbit de la salut i les ciències socials. El grup treballa en projectes de recerca aplicada, tant a nivell nacional com internacional, amb un èmfasi en la recollida i anàlisi de resultats que afavoreixin la presa de decisions basada en l’evidència. Entre les seves línies destaquen la rehabilitació, la inclusió social, la innovació docent i la implementació d’intervencions centrades en la persona.
El projecte europeu HABIT (Creation, Training and Implementation of an Integrated Community Health Care Approach Based on Engagement in Meaningful Activities), coordinat per la UVic-UCC i finançat pel programa Erasmus+, té com a objectiu desenvolupar i validar l’IMPACT Approach, un model d’atenció comunitària centrat en activitats significatives per a les persones. Durant tres anys (2025-2028), socis d’Espanya, Bèlgica i Romania treballaran conjuntament per crear currículums formatius per a professionals i estudiants de formació professional, desenvolupar eines i guies digitals, i implementar pilots comunitaris en diferents contextos locals.

Funcions i tasques:
La persona seleccionada s’incorporarà com a tècnic o tècnica de suport al projecte europeu HABIT (Creation, Training, and Implementation of an Integrated Community Health Care Approach Based on Engagement in Meaningful Activities), coordinat per la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya i finançat pel programa Erasmus+. El projecte té com a objectiu desenvolupar i validar l’IMPACT Approach, un model d’atenció comunitària centrat en activitats significatives per a les persones, amb la participació de socis d’Espanya, Bèlgica i Romania.

En el marc de l’Activitat 5.2 – Dissemination Strategy and Communication Activities, la persona contractada donarà suport a la definició, implementació i seguiment del pla de comunicació i disseminació del projecte. Les seves funcions principals seran:

Col·laborar en la definició i execució del pla de comunicació i disseminació del projecte a nivell local, nacional i europeu.

Gestió i actualització dels canals digitals del projecte, incloent el lloc web, les xarxes socials (Instagram, LinkedIn, etc.) i el HABIT Knowledge Hub.

Creació i difusió de materials divulgatius i multimèdia, com ara infografies, newsletters, vídeos curts, notes de premsa, fulletons o presentacions.

Suport en l’organització, logística i comunicació d’esdeveniments (transnacionals, tallers, seminaris i conferències finals).

Coordinació amb els socis internacionals per garantir la coherència i la visibilitat comuna de la marca HABIT en totes les accions de difusió.

Seguiment dels indicadors de comunicació (visites web, interaccions, abast de xarxes socials, etc.) i elaboració d’informes periòdics sobre l’impacte de les accions.

Traducció i adaptació de continguts per garantir l’accessibilitat i la difusió multilingüe dels resultats.

Donar suport administratiu i de documentació a les activitats de comunicació i disseminació (convocatòries, actes, assistències, evidències de difusió).

Participar en les reunions de coordinació del projecte i en la preparació de documentació per a informes tècnics.

Contribuir a la visibilitat institucional del projecte dins de la UVic-UCC i entre els agents del territori.

Requisits

Decret d’homologació dels títols del personal docent i investigador i personal tècnic de gestió, d’administració i serveis

Segons el Reial decret 889/2022 (Reial Decret 889/2022), l’homologació dels títols expedits a l’estranger habilita per a l’exercici d’una professió regulada a Espanya.

Les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal docent i investigador (PDI), i personal investigador (PI) sense docència, i que no disposin de l’homologació de la titulació requerida a la convocatòria, poden presentar, juntament amb la traducció del títol a l’espanyol, la declaració d’equivalència del títol tramitada a l’estat espanyol. També és vàlid el document de sol·licitud d’aquesta declaració, amb el compromís de presentar la declaració oficial d’equivalència en un termini màxim de 3 anys (el no compliment d’aquest compromís porta a la rescissió del contracte amb la institució, d’acord amb l’article 49 b) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors).

Les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal tècnic de gestió, d’administració i serveis (PTGAS) i que no disposin de l’homologació de la titulació universitària que calgui presentar en l’àmbit objecte de la convocatòria, poden presentar, juntament amb la traducció del títol a l’espanyol, la declaració d’equivalència del títol tramitada a l’estat espanyol. També és vàlid el document de sol·licitud d’aquesta declaració, amb el compromís de presentar la declaració oficial d’equivalència en un termini màxim de 3 anys (el no compliment d’aquest compromís porta a la rescissió del contracte amb la institució, d’acord amb l’article 49 b) del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors). En el cas que presentin titulació no universitària, han de presentar l’ homologació del títol segons la normativa de regulació específica en funció del país d’ origen.

Títol
Cicle formatiu de grau mig en l'àmbit objecte de la convocatòria

Acreditació del nivell de suficiència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d'obtenir-lo.

Acreditació del nivell B2 d'anglès o estar en condicions d'obtenir-lo.

Altres Requisits

Disponibilitat per a viatjar.

Es valorarà

Titulació Universitària en Sociologia.
Experiència en gestió de projectes Erasmus+ especialment en activitats de comunicació, disseminació i sostenibilitat. Habilitats en redacció i disseny de materials divulgatius Experiència en organització d’esdeveniments. Coneixements bàsics d’anàlisi d’indicadors de comunicació.

Competències

Assoliment:

Iniciativa

Planificació i organització

Preocupació per l'ordre i la qualitat

Gestió de l'equip:

Treball en equip i cooperació

Gestió personal:

Compromís amb l'organització

Flexibilitat i gestió del canvi

Influència:

Comunicació

Empatia

Orientació a l'usuari

Pensament:

Aprenentatge i utilització dels coneixements

Creativitat

S'ofereix

Incorporació dins el grup professional de PTGAS, Personal Tècnic de Gestió i d'Administració i Serveis en la categoria de Tècnic o Tècnica
Tipus contractació indefinida
Jornada a 6 hores
Salari brut anual: 4.050,84 €

Consulta aquí els avantatges de treballar a la UVic-UCC

Inscriure'm

Títol Sollicitud	Descripció	Estat	Sel·leccionar

Import a pagar

Import programat

Import pagat

Import pendent

Desde la data

Fins a la data

Calcular distribució període

Id	Data	Import	Estat	Observacions	Opcions

Data

Import

Observacions

Afegeix Guarda Cancel·la

A PHP Error was encountered