UVic UTalent

Informació General

Referència: 22FUBPASAPTTSTCI3554

Naturalesa: Plaça nova

Títol: Tècnic/a Superior a l'Àrea de Polítiques del Talent

Tipus plaça: FUB

Tipologia: PTGAS

Any acadèmic: 2022 - 2023

Inici Convocatòria: 05-04-2022

Final Convocatòria: 19-04-2022

Àrea o Servei principal: Àrea de Polítiques del Talent

Descripció del lloc de treball

Descripció:
La UVic-UCC és una universitat jove i molt dinàmica de la Catalunya Central, amb un compromís especial per l’ensenyament de qualitat, la recerca innovadora i la internacionalització. L'Àrea de Polítiques del Talent de la UVic-UCC es responsabilitza de la gestió de tot el que fa referència a les persones que desenvolupen la seva activitat professional a la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya, ja sigui dins de l'àmbit acadèmic o bé dins l'àmbit de l'administració i serveis. Dona suport als òrgans de govern de la Universitat en matèria de personal i vetlla pel compliment de la legalitat vigent en tots els procediments de la seva competència.

Funcions i tasques:
Les principals funcions que haurà de desenvolupar són:

-Dur a terme les tasques pròpies dels processos de selecció: participació i conducció de les comissions de selecció i realització d’ entrevistes.

-Anàlisis i identificació de les necessitats dels llocs de treball de la institució.

-Indicar els requeriments i criteris a seguir en la definició dels perfils professionals dels llocs de treball referent a competències tècniques i competències transversals.

-Coordinació i assessorament amb el Vicerector de Professorat i les direccions de departament de facultats en les convocatòries PDI (personal docent i investigador) i amb les direccions d’ àrees en les convocatòries PAS (personal d’administració i serveis).

-Publicació de convocatòries PDI i PAS al Web UVic-UCC.

-Extracció de dades (indicadors).

Requisits

Decret d’homologació dels títols del personal docent i investigador i el personal d’administració i serveis

Segons el Reial Decret 889/2022, cal que les persones que presentin la seva candidatura a convocatòries de personal docent i investigador (PDI) o personal d’administració i serveis (PAS) tinguin l’homologació dels títols expedits a l’estranger, ja què és aquesta homologació, la que habilita per a l’exercici d’una professió regulada a Espanya. El col·lectiu del personal investigador (PI sense docència) queda exempt d’aquesta obligació.

Títol
Cicle Formatiu de Grau Superior en àmbits afins a estudis socials (recursos humans i/o gestió de persones).

Acreditació del nivell de suficiència de llengua catalana (nivell C1) o estar en condicions d'obtenir-lo.

Acreditació del nivell B2 d'anglès o estar en condicions d'obtenir-lo.

Experiència mínima de 2 anys en l’àmbit dels recursos humans i/o orientació laboral.

Formació específica i/o experiència en selecció de personal per competències.

Coneixements avançats del Paquet Office.

Competències digitals.

Capacitat de treball en equip i sota pressió.

Facilitat d’adaptació a possibles canvis o situacions sobrevingudes.

Altres Requisits

Es valorarà

Titulació universitària en àmbits afins a estudis socials (recursos humans i/o gestió de persones).
Coneixements de l’entorn universitari.

Competències

Assoliment:

Iniciativa

Orientació a l'assoliment

Planificació i organització

Preocupació per l'ordre i la qualitat

Gestió de l'equip:

Treball en equip i cooperació

Gestió personal:

Autoconfiança

Autocontrol

Compromís amb l'organització

Flexibilitat i gestió del canvi

Influència:

Comunicació

Empatia

Orientació a l'usuari

Pensament:

Aprenentatge i utilització dels coneixements

S'ofereix

Incorporació dins el grup professional de PTGAS, Personal Tècnic de Gestió i d'Administració i Serveis en la categoria de Tècnic o Tècnica Superior
Tipus contractació indefinida
Jornada a temps complet
Salari brut anual: 28.025,55€

Consulta aquí els avantatges de treballar a la UVic-UCC

Inscriure'm

Títol Sollicitud	Descripció	Estat	Sel·leccionar

A PHP Error was encountered